转载:日本企业流行期间复工的管理方法|值得借鉴

 业务板块     |      2020-05-16 11:18    |    黄山庄课磨粉机

指导意见: 2020年疫情仍在继续。许多企业面临着重返工作岗位或关闭的痛苦选择。对于渴望重返工作岗位的企业来说,做好防疫工作仍然非常重要。以下注意事项值得学习。

大连是一家日资机械制造企业,拥有2000名员工,但10日正式复工的出勤率达到96%。这些数据值得关注。复工取决于什么?它不依赖于口号或冲动,而是依赖于谨慎的管理。朋友们发来了这家日本企业的复工管理办法供你参考。

一、员工上班前的准备1。员工需要提前10分钟上班(包括提前10分钟下班的通勤巴士/07336010到工厂),希望员工能理解(由于温度测量、记录等原因)。);

2.员工上班前应在家中自行测温(体温超过37.2的员工必须去指定医院的发热门诊休假,严禁带病工作);

3.员工应随身携带手帕,用于手部清洁和擦拭。

4.员工在上下班的路上必须戴口罩。进厂时,应接受医院专业人员的体温测量,检查发热等症状,必要时进一步诊断(体温超过37.0者,应在“体温测试记录表”中记录并跟踪,同时进行二次测试。体温超过37.2者,应安排休假;包括外部操作员和所有工厂人员);

5.各部门负责人应提前到达,并在开工前监督检查工作(即:7336000)前到达工作地点;

6.为了加强室内通风,室内温度将会降低,请所有工作人员加合适的衣服保暖(严禁穿毛线衫领、毛线衣暴露/异物混入以防)。

2.员工1的进入路线。通勤员工都是从中央大门进入的(宿舍大门是关闭的,不能通行);

2.所有通勤车均由西蒙进入(西蒙在早上6:40开门,工作人员上车并测量体温后才能下车);

3.住宿人员在宿舍住宿时,应由前台进入宿舍,员工上班时,应在宿舍内进行温度测量;

4.所有自己开车的通勤者由西蒙进入,然后去中央大门测试他们的体温(西蒙在早上6:40开门)

3.员工餐饮管理1。控制食堂的进食时间,延长进食时间(包括早、中、晚、夜餐);

2.在食堂就餐时,原有公共区域使用的物品和个人自助主食将被取消,由食堂人员提供(包括配菜、煮粥、调味区等)。);

3.食堂上菜时,取消了原来循环使用筷子的做法(所有筷子都是一次性的,方便使用);

4.员工吃饭时,应在吃完饭后依次坐下来吃饭(即:在专人的带领下,按桌号依次用餐,所有人都应朝一个方向就座(用餐人员应面朝东,一桌两人);

5.餐厅服务区和用餐区应定期消毒(早、中、晚和夜间用餐后);

6.在用餐过程中,不允许超过两个人远距离行走和聊天。

四、防治安全管理措施1。公司在工作时间向员工发放一次性医用口罩。所有员工在工作时间必须戴口罩(每人每天1个口罩,包括节假日加班)。由于口罩短缺,员工应考虑尽可能自己准备医用口罩。